劳动争议申请书用工性质怎么填？劳动争议申请书的事实和理由怎么写？
2023-06-09 11:22:05 来源：名律网
如何填写用工性质：
1、按照与单位签订的合同性质来填，分为劳动用工和劳务用工。
2、劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。
如何写申请书的事实和理由：
1、应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。
2、何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。
3、劳动争议仲裁申请书一般由申请人(本人)、委托代理人(代理律师)、被申请人(被告)、申请请求、事实和理由，以及落款签名、日期组成。
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