一、员工在受处分期间能否调动

根据现行的行政处分规定、党纪规定等文件，只是说明在处分期间不得晋升职务和级别，没有明确表示受处分期间不能调动工作岗位。因此，只要是受处分期间调动工作岗位不属于晋升职务和级别，就符合规定。

根据《干部调配工作规定》和《公务员调任规定》的相关规定，公务员在受处分期间是不能调动的。

二、公务员不能调动的情形

事业单位人员有下列情形之一的，不得调动：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职、辞退的;

(三)涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

(四)受处分期间或者未满影响期限的;

(五)正在接受审计机关审计的;

(六)试用期、合同协议期限、最低服务年限未满的;

(七)法律、法规规定的其他情形。

三、公务员调动的程序

调任按照以下程序进行：

(一)根据工作需要确定调任职位及调任条件;

(二)提出调任人选;

(三)征求调出单位意见;

(四)组织考察;

(五)集体讨论决定;

(六)调任公示;

(七)报批或者备案;

(八)办理调动、任职和公务员登记手续。

根据调任职位的要求，调任人选通过组织推荐方式产生。必要时，可以对调任人选进行考试。